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，大部分餐饮企业的用工培养仍然是以师带徒或是参加培学校的短期厨师班，这些传统以及缺乏系统的培养方式已不能满足中国现代饮规模化发展需求目前高等院校饮类专业招生受各省教育厅每年招生指标的人数限制，培养的餐饮管理和烹人才较少，高素质人才奇缺，无法满足饮企业对人才

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一家五星级酒店，不如花同样的钱投资100家特色酒店，还可以包装上市元宵节过后求职人数明显增不过，不少单位用工紧缺的情况依旧没有缓解，尤其餐饮服务业，缺人尤为严重37日，为庆祝三妇女节，助推妇女就业，李沧区人社和李沧区妇联在李沧文化公广场组织了促就业惠民生大

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)179元人民币，同比下05%，主要受到向三四线城市扩张影;同时成熟酒店(经营超过18月的门店)同比增长06%，与下降部分有所抵消;2014年入住率89%，比2013年的907%略有降低，受到全国宏观经济疲影响，另外全年新业酒店的增再度创新高，三四线城市较高的开店比例入住

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